讨好同事老板喜欢吗

在职场中,想必很多人都想做老板心中的好员工的,那么老板喜欢的职员的品质是怎样的?如果你能及时的了解到这一点,那么你在职场中可谓是一马平川了,并且在职场中会有不错的发展的,所以今天来揭秘这个问题的答案. 点击图片进入下一页: 老板喜欢的职员的品质是怎样的 我们要认识到老板也是人,他也需要合作伙伴,需要朋友,那么老板喜欢的职员的品质是怎样的?其实如果你能真诚的对待他,那么他就会自然的接纳你了.所以首先是宽容和真诚,用一颗真诚的心去面对自己的老板,然后宽容他(她)的缺点或直率地指出,应该是对他(她)和

陈小姐性格内向.比较腼腆,大学毕业后陈小姐来到一家私企上班,步入新单位的第一天陈小姐发现同事们都很有个性,不爱说话的自己好像与同事们有些格格不入.反倒是和她同一时期入职的小王性格活波,很快和同事打成一片.随着时间推移,陈小姐不断在心理产生疑问:"讨好同事就能搞好关系吗?" 讨好同事就能搞好关系吗 针对此事,心理专家指出:不要刻意的讨好别人,要以真心对待同事. 单位就是一个小社会,人际关系问题的确影响着每个员工的工作效率和职场情绪.我们每天都必然要和周围的人打交道,发生这样或那样的关系,

为什么老板喜欢把责任给员工?在职场工作当中,每个人都希望自己可以实现价值,而作为一个老板的话,其实也更注重于把工作的职责,转接给员工,但是有些员工却无法理解老板的这种行为,下面我们就去分析. 老板永远不能推卸的是自己的"政治"责任,除此之外,所有的责任老板都应该逐步"推卸"给自己的员工.只有这样,员工才有空间,企业才有发展,老板才有活路.简言之,老板应该相信自己的员工. 一次,与一位老板交谈,他跟我诉苦说,他的企业有近十年的历史,一年有几千万元的营业额.前些年公司发

在当今竞争激烈的年代,许多年轻人以玩世不恭的态度对待工作,他们频繁跳槽,觉得自己工作是在出卖劳动力;他们蔑视敬业精神,嘲讽忠诚,将其视为老板盘剥.愚弄下属的手段.所以在职场中要做个老板喜欢的人. 现代管理学普遍认为,老板和员工是一对矛盾的统一体,从表面上看起来,职场中要做个老板喜欢的人,彼此之间存在着对立性---老板希望减少人员开支,而员工希望获得更多的报酬.但是,在更高的层面上,两者又是和谐统一的---公司需要敬业和有能力的员工,业务才能进行. 老板在用人时不仅仅看重个人能力,更看重个人品质,

老板喜欢什么样的员工?如果你想要在职场当中占有一席之地,发挥自己的才能,那么除了需要有自己专业的工作能力之外,也应该抓住老板的心理,做一个合格称职的好下属,才能深得老板的青睐. 1.自己岗位职责上的事,必须要自己来完成,不要什么事情都去麻烦上司,公司设定这个岗位目的就是要完成工作. 2.不要装"酷",面对任何问题时都说没有问题,而在工作中却总是出问题.不懂不是缺点,用心学习.态度端正才是做好工作必需的. 3.不要把领导当傻瓜.做事脚踏实地,不要表面一套背后一套,不要油头滑脑得过且过,要

同事间哪些话题不能说?闲暇之时,工作之余,同事们聚在一起谈天说地聊八卦,你一句我一句,十分的热闹.但是有时候却会出现某人说了一句话,顿时让闹哄哄的气氛冷下来.为了不出现这种状况,你一定要知道什么话不能说. 一.政治 政治也是一个很敏感的话题,关于国家.政府.执法机构等的相关消息和说法都是不宜出现在办公室里的内容.尤其当你身处外企之中,工作同伴可能来自美国.法国.墨西哥.俄罗斯.日本等等不同的国家,谈论政治也许会让彼此的立场很尴尬. 二.你的性生活状况 为什么不应该在办公室里谈论自己的性生活呢?很

身处职场的人,与同事之间的接触是一件必然的事情.那么,如何才能够在日常的生活沟通中,讨得同事的喜欢,而不是被同事背地里嫌弃呢?这时,掌握一些与同事交流的技巧,就是很重要的了.那么,与同事聊天时的禁忌有哪些呢? 一.政治 政治也是一个很敏感的话题,关于国家.政府.执法机构等的相关消息和说法都是不宜出现在办公室里的内容.尤其当你身处外企之中,工作同伴可能来自美国.法国.墨西哥.俄罗斯.日本等等不同的国家,谈论政治也许会让彼此的立场很尴尬. 二.你的性福生活状况 为什么不应该在办公室里谈论自己的性生活

想要在职场平步青云,要想把自己的砝码加得更重,那么你需要从自身做起.老板喜欢能帮他创造价值的员工,将心比心如果你是老板你肯定也只喜欢那些工作能力强,能为公司带来收入的员工.这些员工往往在老板的心里价值要高些.那么怎样才能提升自己的价值? 一.面对不平,要理智地进行抱怨,既表达了意见,又为自己留有回旋的余地. 但要对事不对人,不能耽误工作. 二.挖掘自己的聪明才智,发挥自己的工作才能,让自己有价值. 做一些自己觉得有意义.有价值.有贡献的事,实现自己的理想与抱负.同时应该给自己不断充电,要靠自己的

有两个台湾观光团到日本伊豆半岛旅游,路况很坏,到处都是坑洞.其中一位导游连声抱歉,说路面简直像麻子一样.而另一个导游却诗意盎然地对游客说:「诸位先生,我们现在走的这条道路,正是赫赫有名的伊豆迷人酒窝大道.」 (注:虽是同样的情况,然而不同的意念,就会产生不同的态度.思想是何等奇妙的事,如何去想,决定权在你.) 曾经有个小国到中国来,进贡了三个一模一样的金人,金壁辉煌,把皇帝高兴坏了.可是这小国不厚道,同时出一道 题目:这三个金人哪个最有价值?皇帝想了许多的办法,请来珠宝匠检查,称重量,看做工,都

职场中哪些性格的人最受欢迎,在职场这个大舞台上,每个人都扮演着不同的角色,如何才能在这个舞台上成为不可忽视的角色是所有职场新人的必修课.那么,老板喜欢什么样的员工?什么样的员工可能成为职场的核心力量?很多职场新人因初到职场对这些问题倍感烦恼. 职场中哪些性格的人最受欢迎,职场资深人士指出,职场中人大致可分为四类,一类是可乐汽水型员工,偶尔灵光一现表现突出,但绝大多数时候碌碌无为;一种是勾兑的多彩饮料型员工,看似表面光鲜无比,但只是公司的花瓶;还有一种是白开水型员工,不求上进,不思进取,整天得过且

最适合白领的美甲,给男人一点意外的惊喜,无论你想讨好同事还是情人,想给人留下优雅印象的美甲风格,最王道的选择就是用干净.柔和的色彩配以亮闪闪的宝石镶片点缀其间,搭配简洁的职业装,令你的Office淑女风范呼之欲出!关键字:美甲教程,美甲,美甲图片 散发个人大方美丽.清纯的淑女气质是博得男性同事好感的关键.为了在工作时自信地伸出双手,甲尖要特别设计一下.简单地说,也就是不管甲妆的流行风向怎么吹,要讨好男同事的欢心都不必做复杂的功课,只要在指尖做点点缀就好.素净的色彩和点缀的宝石装饰绝对是提升好感度

大学生艺术类专场招聘会上,有企业求个性化人才雷煞毕业生-- "我们缺能装二两白酒几瓶啤酒一连K十首歌的人;我们缺为了一个创意能和同事老板争得面红耳赤的人--"昨日,广东艺术类毕业生专场招聘会在广州美术学院举行,现场一家广告公司在宣传展板上书写多条此类红色标语,称想招聘"有个性的大学生",但"能装白酒啤酒还要能K歌"的个性化要求,着实雷煞毕业生. 昨日的艺术类专场招聘会上,不仅有学子现场展示才艺吸引用人单位眼球,企业也是挖空心思,想着法子让自己能吸

每个人在职场上,都希望自己能够得到领导的重用,同事的喜欢.但是,依然有一部分人觉得自己已经很努力了,却总是遭到别人的白眼或是冷落.这一部分人,就是职场中最不受人待见的员工了.那么,哪些职场人不受待见呢?一起来看看. 一.鲇鱼型员工:鲇鱼,俗称"搅屎棍",这类员工最危险,看上去对老板很忠心,处处为公司着想,敢于管事管人,但时间长了,你会发现,他是拿着鸡毛当令箭,不懂沟通,自以为是,结果搅得公司上下天怒人怨,甚至集体跳槽. 二.毒蛇型员工:永远不能指望他与你同舟共济,他随时伺机用毒牙狠狠地

一个人有良好的品德总会受到朋友喜欢,同事喜欢,领导喜欢,老板喜欢,现在的职场中更看重你的为人,而非你的能力,技能在你个人事业中只占10%,而90%来于自己的做人处事,可以问问下你五个问题,能帮助检测出你的人际关系怎么地. 一.你会算计别人吗? 任何人都会对别人的背后算计非常痛恨,算计别人也是职场中最危险的行为之一,这种行为所带来的后果,轻则被同事所唾弃,重则失去饭碗,甚至身败名裂. 如果你经常有把事业上的竞争对手当成"仇人"."冤家"的想法,想尽一切办法去搞垮对方的

你是职场装忙族吗?在职场里面我们经常会发现,有一些人其实每一天上班都没有什么实质性的工作,但是他看起来却是无时无刻不是在忙着,其实这就是很多职场装忙族的表现,不知道你是这样的一群人呢? 职场流行"装忙" 在经济景气的时候,员工们有时会在一起开玩笑,互相吹嘘如何在老板面前"积极表现"的经验.如果不是单纯出于欺骗老板的目的,装忙甚至可以称为一种艺术形式.但是在当前严峻的经济危机面前,裁员一波接着一波,对有些人来说装忙已经不再是一种娱乐,而成了一门职场必备的生存技能.在零

职场生存要注意什么?想要在职场上生存下去,实现自己的价值得到别人的认可,那么光有工作能力是不够的,与同事老板之间的相处交流,都需要我们重视,而且平时不要太过张扬,心理健康专家告诉大家,职场中越笨的人越容易生存. 职场"笨人"更易生存 因为中国人的习惯就是出头的椽子先烂,真正世故历练的人,会学着露怯,让自己看上去笨一点,没有那么聪明.在职场中,其实"笨人"更容易生存.因为聪明人自以为是,采取不计后果的做法,到最后只会让自己头破血流.而笨人却不同,他们做事时不冒进,不贪

有的人天生性格比较高傲,对于自己的实力很有信心,然而,当抱着这样的姿态进入职场后,却屡试屡败,甚至被周围的同事隔离了.那么,职场中应该保持什么姿态呢?心理健康专家称,低姿态,就是最好的职场动力. 首先,切忌一味委曲求全. 初到一个新环境时,每个人都希望能尽快融入,都会很自然地降低姿态,主动讨好同事.但问题是,你表现出来的定位决定了别人对待你的态度,开始阶段的低姿态会逐渐成为一种惯性.好人缘固然重要,但一遇到事情就被当成"救火队员",谁出了状况都马上想到向你求助,这样的事情多了,难免让人

1. 篮球 那些一线的偶像男星,都有意或特意强调自己喜欢打篮球,从周杰伦到潘纬柏,甚至篮球都成了他们的广告道具.打篮球的男人多少有些不拘个性,女孩怀春时,梦中情人往往就是一个托着篮球吹口哨的有着古铜色肌肤的男生.这可能与美国NBA的全球魅力推广渲染有关,有些性感是可以用"长"来形容的,比如很长的下肢与手臂.乔丹.科比.姚明.易建联.孙悦等篮球明星更是很多女性与广告商的最爱. 实用:可以教你喜欢的女孩打篮球,特别是教她怎么投篮,站在她背后,扶着她的肩膀再顺着她的手臂--这样的手把手亲密教

所谓拧巴,近义词是"别扭",跟自己过不去,也跟别人过不去.所有的人和事都别扭着,更大的别扭是,所有人对这个"别扭"无能为力,大家还得按照这种"别扭"走.这种拧巴不但存在于今天,也存在于过去;不但存在于中华民族,也通行于全人类. "拧巴"一词因两位作家发扬光大,一个是王朔,名言是"见过拧巴的,没见过这么拧巴的";另一个是刘震云,名言是"生活拧巴了我"."拧巴"是炼狱,是

作为中国的第一代独生子女,特殊成长经历使得"80后"性格有很多的特殊性,这些特殊性就决定了,我们身边的人事变化,也很大的程度上影响着我们的心理健康,下面我们就给大家介绍一些新一代80后易出现的心理疾病. 新一代80后易出现的心理疾病一:恋爱受挫--分手却不懂失恋 80后的年纪,到2010年,最大的30岁,最小的20岁.根据心理学家埃里克森的人生八阶段学说,18-30岁,正值"练习爱"的人生阶段,需要解决的主要矛盾是"亲密"与"孤独&qu