在工作中，与同事，领导交流是工作很重要的组成部分，往往我们说的话比所做的事更重要，获得的效果也更明显，因此，工作中也要讲究沟通技巧。可是，在我们的说呢干活中，尽管我们每天都跟很多人一起说话，但是每个人的观点都会有不同程度上的不同。为什么呢？这时候，沟通技巧就很重要了。
让你的工作更顺利的沟通技巧要点
第一，不要说“但是”，而要说“而且”。
试想你很赞成一位同事的想法，你可能会说：“这个想法很好，但是你必须……”本来你让你的话字字千金 伶牙俐齿的你，当然深受同事和上司的爱戴啦!伶牙俐齿的你，当然深受同事和上司的爱戴啦! 让你的话字字千金是认可别人的，这样子一说，这种认可就大打折扣了。你完全可以说出一个比较具体的希望来表达你的赞赏和建议，比如说：“我觉得这个建议很好，而且，如果在这里再稍微改动一下的话，也许会更好……”
第二，不要说“首先”，而要说“已经”。
你要向老板汇报一项工程的进展情况。你跟老板讲道：“我必须得首先熟悉一下这项工作。”想想看吧，这样的话可能会使老板(包括你自己)觉得，你还有很多事需要做，却绝不会觉得你已经做完了一些事情。这样的讲话态度会给人一种很悲观的感觉，而绝不是乐观。所以建议你最好是这样说：“是的，我已经相当熟悉这项工作了。”
第三，不要再说“老实说”，而要说“应该”。
公司开会的时候会对各种建议进行讨论，于是你对一名同事说：“老实说，我觉得……”在别人看来，你好像在特别强调你的诚意。你当然是非常有诚意的，可是干吗还要特别强调一下呢?所以你最好说：“我觉得，我们应该……”
第四，不要说“仅仅”，而要说“就是”。
在一次通力攻关会上你提出了一条建议，你是这样说的：“这仅仅是我的一个建议。”请注意，这样说是绝对不可以的!因为这样一来，你的想法、功劳包括你自己的价值都会大大贬值。本来是很利于合作和团体意识的一个主意，反而让同事们只感觉到你的自信心不够。最好这样说：“这就是我的建议。”
第五，不要说“错”，而要说“不对”。
一位同事不小心把一项工作计划浸上了水，正在向客户道歉。你当然知道，他犯了错误，惹恼了客户，于是你对他说：“这件事情是你的错，你必须承担责任。”这样一来，只会引起对方的厌烦心理。你的目的是调和双方的矛盾，避免发生争端。所以，把你的否定态度表达得委婉一些，实事求是地说明你的理由。比如说：“你这样做的确是有不对的地方，你最好能够为此承担责任。”
总之，在工作场合与同事沟通时少使用绝对性的语句，多考虑他人的立场和感受。当跟同事产生不同意见或者纠纷时，一定要心平气和的跟同事谈谈，尽量能够做到双发理解彼此的程度。希望以上的这些沟通技巧能够在日常工作中给大家带来帮助。
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