职场生涯中，人际关系与心理健康的关系十分密切，如何在职场中在表现自我的同时，能够和同事之间把关系处理到恰到好处，在一个欢乐和谐的环境中去工作，那样工作效率提高的同时，心态健康也得到体现。如何处理人际关系?小编给大家总结下。
一是“把自己当别人”，即用平常心看待自己的得失荣辱，把自己的得失荣辱看做发生在别人身上，不因自己情绪的变化而影响人际关系;
二是“把别人当自己”，一个人只有设身处地通过角色互换，才能善解人意地去急别人之所急、痛别人之所痛;
三是“把别人当别人”，即尊重别人，不干涉对方的隐私，做到内外有别、男女有别，不冒犯对方的个人空间;
四是“把自己当成自己”，这意味着在自知的基础上建立起自尊和自信，扬长避短，更成熟地与别人相处。
上述的观点我们的心理专家也是十分认同的，小编在这里提示大家，一定要把心态调整好，正确的去对待身边的人，这样你有困难的时候别人才不会视而不见，相信大家也想在一个好的氛围中工作。
